Od czego zacząć?

Dagmara Kanoniak –  prezes Sellap sp.zo.o., CEO Rxsell ltd.

Ukończyłam studia magisterskie na kierunku Zarządzanie Firmą o specjalności Zarządzanie i Marketing  na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Krakowskiej Akademii, a także podyplomowe studia w zakresie obrotu nieruchomościami na Wydziale Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Jednak największą wiedzę na temat sprzedaży i zarządzania firmą zdobyłam dzięki praktycznemu doświadczeniu w roli handlowca.

Od początku kariery byłam w czołówce zespołów sprzedażowych, co skłoniło mnie do poszukiwania odpowiedzi na pytanie, czym różnię się od innych. Zgłębiając tajniki sprzedaży, poznałam techniki motywacyjne i negocjacyjne, które codziennie wykorzystuję w pracy, by zwiększać skuteczność sprzedaży, skracać jej proces oraz jak najszybciej finalizować transakcje.

Dla mnie jednak najważniejszym elementem sprzedaży jest etyczne podejście, dalekie od jakichkolwiek form manipulacji. Zawsze dążę do sytuacji, w której obie strony są wygrane. Żadna prowizja nie przekona mnie do działań niezgodnych z zasadami etyki, i tego samego uczę swoich handlowców. Wierzę, że sprzedaż to proces budowania relacji, a nie jednorazowa transakcja oparta na manipulacji.

Oprócz prowadzenia szkoleń sprzedażowych zarządzam zespołem marketerów i handlowców, zajmującym się rozwojem biznesu w Europie. Mój zespół, posługujący się wieloma językami, rozwija sieci klientów zarówno dla dużych, uznanych europejskich marek, jak i dla start-upów oraz mikrofirm.

Znajomość języków angielskiego, włoskiego, hiszpańskiego, a także rosyjskiego bardzo wspiera mnie w codziennej pracy.

Gdybym miała opisać siebie trzema słowami, powiedziałabym: przedsiębiorca, handlowiec, trener sprzedaży.
Misją mojej firmy jest znalezienie najlepszego marketingowego rozwiązania dla każdego klienta.

Szkolenia prowadzi mgr Dagmara Kanoniak, posiadająca ponad 25-letnie doświadczenie w sprzedaży. 

Jej praca jako specjalistki ds. outsourcingu sprzedaży w start-upach i software house’ach stanowi ogromną wartość dodaną podczas realizacji szkoleń.

Przykłady omawiane podczas zajęć (case studies) opierają się na naszych własnych, praktycznych doświadczeniach, co czyni szkolenia nie tylko teoretycznymi, ale przede wszystkim praktycznymi i dostosowanymi do realnych wyzwań rynku.